Odchod za hranice alebo nová šanca?

Ako môžu Piešťany vyhrať boj o mladú
generáciu. Piešťany majú v rukáve
obrovské trumfy: svetové meno,
cyklistickú infraštruktúru, zeleň
a polohu, ktorú im mnohé mestá
závidia. Napriek tomu každý rok
čelia tichému odlivu stredoškolákov
a vysokoškolákov do Bratislavy,
Brna, Prahy či západnej Európy.
V minulosti sa mladých na vidieku
a v menších mestách snažili udržať
socialistické JRD cez podnikové
byty a organizované zájazdy.
Dnes, v ére slobody a globálneho
trhu práce, však mladá generácia
hľadá niečo iné:
kvalitu života, flexibilitu a pocit,
že na ich hlase záleží.Ako môžu
Piešťany pretaviť svoje prednosti
do stratégie, ktorá premení
„mesto seniorov“ na magnet pre mladé
rodiny a kreatívcov? Inšpiráciu
nemusíme hľadať v minulosti, ale
v úspešných moderných riešeniach
zo zahraničia.
1. Od „kúpeľného mesta“ k „mestu
pre prácu na diaľku “Najväčším
limitom Piešťan bol dlho nedostatok
diverzifikovaných pracovných
príležitostí mimo služieb, turizmu
a niekoľkých priemyselných podnikov.
Pandémia však priniesla fenomén remote
work (práce na diaľku). Dnes mladý
programátor, marketér či dizajnér
môže pracovať pre firmu v Londýne,
no žiť kdekoľvek. Írsky vidiek sa pred
rokmi odrážal od dna vďaka stratégii
„Our Rural Future“, v rámci ktorej
štát premenil staré nevyužívané budovy
na moderné co-workingové huby
s rýchlym internetom. Piešťany majú
ideálne predpoklady na to, aby sa
stali „hlavným mestom digitálnych
nomádov a remote pracovníkov“
na západnom Slovensku. Mesto by mohlo
iniciovať vznik moderného komunitného
co-workingu v niektorej z historických
či nevyužitých budov. Pre mladého
človeka je kombinácia bratislavského
platu a piešťanského životného štýlu
priam ideálna.
2. Mestské nájomné bývanie: Kľúč
k osamostatneniu. Drahé komerčné
nehnuteľnosti a nedostupné hypotéky
sú hlavnou stenou, do ktorej mladí
narážajú. Ak im mesto nedokáže
ponúknuť alternatívu, odídu tam,
kde je ponuka širšia alebo kde aspoň
vyšší plat vykompenzuje drahé bývanie.
Inšpiráciou môže byť slávny Viedenský
model, kde mesto masívne investuje
do fondu obecných nájomných bytov
so zregulovaným nájomným. Piešťany
nemusia hneď stavať stovky bytov,
ale systematická podpora výstavby
mestských nájomných bytov, prípadne
revitalizácia starších objektov
a ich premena na štartovacie bývanie
pre mladé rodiny, by radikálne znížila
ich vstupné náklady na život v meste.
3. Kultúra, ktorú tvoria sami mladí
JRD kedysi budovali kultúrne domy
a organizovali zájazdy, chovali kone…
Dnes mladí ľudia nechcú pasívne
konzumovať kultúru, ktorú im niekto
nalinkuje. Hľadajú takzvané
„tretie miesta“ – priestory medzi
domovom a prácou, kde sa tvorí
komunita. Piešťany majú skvelé
základy v podobe nezávislej kultúry,
no potenciál mesta je oveľa väčší.
Podobne ako v škandinávskych mestách,
aj tu by mladí ľudia mali dostať
väčšie slovo cez participatívny
rozpočet. Ak mladá generácia dostane
reálnu možnosť rozhodnúť o tom, či sa
v meste vybuduje moderný skejtpark,
zorganizuje festival pouličného jedla
alebo zriadi komunitná záhrada,
vytvorí si k mestu silné citové puto.
Prečo práve Piešťany môžu uspieť?
Mladá generácia čoraz viac unavuje
stres, anonymita a smog veľkomiest.
Hľadajú vyvážený životný štýl
(work-life balance), bezpečnosť
pre svoje deti, dostupnú zeleň
a možnosti na šport. Piešťany toto
všetko majú v pešej a cyklistickej
dostupnosti. Ak k tomuto prírodnému
a urbanistickému bohatstvu mesto
pridá podporu flexibilných foriem
práce, dostupné štartovacie bývanie
a otvorenú náruč pre mladú kultúru,
nemusí sa báť, že zostane len mestom
pre starších.
Piešťany majú jedinečnú šancu ukázať,
ako sa robí moderné, živé a atraktívne
stredne veľké mesto 21. storočia.
AB_33